Walmart es una corporación multinacional de tiendas, está presente en México y muchos países de centro américa. Esta empresa se mantiene firme a sus valores, creencias y conducta durante los últimos 50 años.
Walmart busca crear confianza por medio de su comportamiento ético y voluntad para defender los estándares más altos. Ofrece precios bajos todos los días y se basa en su código de ética para tomar decisiones objetivas y acertadas, como parte fundamental y corazón de su línea de ética walmart .
Principios de ética de Walmart
Los principios de Walmart son base la fundamental en su actuar como coorporación, sus principios más importantes son los siguientes.
01. | Respetar y valorar a cada uno de los asociados. |
02. | Servir a los clientes, apoyándose entre sí. |
03. | Actuar con integridad, siendo justos, honestos e imparciales. |
04. | Buscar la excelencia mejorando cada día. |
05. | Innovar trabajando en equipo. |
Resumen del código ético de Walmart
Basándonos en el código de ética de la cadena de supermercados Walmart hemos elaborado un resumen con lo más preciso y te lo presentamos a continuación.
Código ético de Walmart
Visión
Ayudar a mejorar la calidad de vida de las familias.
Propuesta de valor
Ofrecer a todos los clientes y socios calidad, variedad, buen servicio y por supuesto precios bajos.
Valores de Walmart
Cómo corporación se fomenta un ambiente de trabajo basado en los valores éticos, asimismo esta compañía guía sus decisiones y liderazgo basado en los siguientes valores.
1. Respeto. Walmart fomenta un ambiente de respeto mutuo entre clientes, asociados y demás colaboradores.
2. Integridad. Son íntegros, cumplen con lo ofrecido y actúan de manera ética.
3. Compromiso ambiental. Son una corporación comprometida con la conservación ambiental y de los recursos naturales.
4. Innovación. Buscan implementar cada día cambios positivos tanto en productos y servicios para ofrecer lo mejor a los clientes y asociados.
5. Honestidad. Walmart fomenta la transparencia y honestidad y ofrece expectativas realistas.
Principios
Walmart está comprometido en brindar un ambiente íntegro y de respeto a los trabajadores, clientes, socios y todo aquel que interactúe con esta corporación.Su accionar está basado en el código de ética. Estos son los 4 primordiales que se aplican para toda persona dentro y fuera de la empresa.
1. Brindar un ambiente de confianza y respeto que promueva el trabajo positivo.
2. Dar un trato cortéz y equitativo en todas las interacciones del trabajo.
3. Proporcionar un ambiente libre de discriminación a clientes, miembros,
proveedores y asociados.
4. La empresa se compromete con el cliente a entregarle el mejor producto al
más bajo precio.
Conductas no permitidas
En la corporación Walmart no se tolera estás conductas ni ninguna otra que muestre falta de respeto, hostilidad o maltrato hacia las personas.
1. Deshonestidad
2. Acoso
3. Discriminación
4. Uso indebido de drogas y alcohol
5. Lenguaje, gestos o conducta obscena
6. Soborno
7. Fraude o robo
Valores dentro del código de Ética Walmart
En Walmart se practican los siguientes valores:
Confianza | Transparencia | Lealtad |
Trabajo en equipo | Equidad | Eficiencia |
Optimismo | Responsabilidad | Respeto |
Excelencia | Innovación | Dedicación |
Descarga en pdf el código de ética oficial de Walmart
Te invitamos a descargar el código de ética walmart disponible en pdf, para profundizar detalladamente los principios y valores de la empresa, descargalo en el siguiente enlace.
Código de ética de Walmart PDF
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A qué se refiere la declaración en el punto hostigamiento y conducta inapropiada dentro del código de conducta walmart?
El punto sobre hostigamiento y conducta inapropiada en el código de conducta de Walmart se refiere a prohibir y prevenir cualquier tipo de comportamiento inadecuado o abusivo en el lugar de trabajo, como por ejemplo:
– Hostigamiento, intimidación u otras conductas consideradas ofensivas, humillantes o perjudiciales hacia otros, ya sea basado en la raza, religión, color, sexo, origen nacional, edad u otras características protegidas.
– Acoso sexual u otras conductas de naturaleza sexual que creen un ambiente de trabajo hostil u ofensivo.
– Amenazas de daño físico o verbales agresivas contra compañeros de trabajo, supervisores u otras personas.
– Poseer o usar armas de fuego u otros objetos peligrosos en las instalaciones de la compañía.
– Abuso de drogas o alcohol en el lugar de trabajo.
El objetivo es promover un ambiente laboral libre de discriminación, hostigamiento y comportamientos inadecuados que puedan afectar la salud, seguridad o bienestar de los empleados. Se busca garantizar el respeto, dignidad e integridad de todas las personas que laboran en Walmart.
En resumen, se refiere a establecer pautas para prevenir cualquier tipo de acoso, discriminación o conducta inapropiada entre los trabajadores.
Para presentar un reporte según la línea ética de denuncia walmart, existen varias opciones:
1. O al número de línea ética Walmart (Walmart Help Line): Puedes llamar gratuitamente al 1-800-WM-ETHIC (1-800-963-8442) para reportar cualquier preocupación o problema relacionado a temas de ética o conducta.
2. Sitio web de ética de Walmart: Puedes completar un formulario en línea en https://www.walmartethics.com.
Aquí puedes describir tu inquietud de manera anónima si lo deseas.
3. Directamente a una persona: Si prefieres hablar en persona, puedes comunicarte con el gerente de tu tienda o un representante del departamento de recursos humanos.
4. Correo postal: Si prefieres el anonimato, puedes enviar tu informe por correo a la dirección:
Walmart Stores, Inc.
Attn: Global Ethics Office
702 SW 8th Street
Bentonville, AR 72716-8611
USA
Lo importante es proporcionar datos precisos sobre el incidente o preocupación ética, como nombres, fechas, ubicaciones, testigos y cualquier evidencia relacionada.
Esto ayudará a Walmart a realizar una investigación adecuada.
Es importante sentirse tranquilo al reportar cualquier inquietud, ya que Walmart prohíbe estrictamente las represalias contra quienes reportan de buena fe.
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