Código de ética Whirlpool

Corporación Whirlpool

Whirlpool deja claro que cuando se opera con integridad todo conduce a un mayor rendimiento financiero. Y esto está expuesto en el código de ética Whirlpool.

Whirlpool es conocida como la mayor fabricante de electrodomésticos a nivel mundial y fue reconocida en el 2018 por el Ethisphere Institute como una de las compañías mas éticas en el mundo.

¿Qué es el código de ética Whirlpool?

La empresa lo define como un documento que es clave en su empresa y todo los trabajadores deben conocerlo, estudiarlo y cumplirlo como condición de empleo.

Para la empresa la forma en que se realizan los negocios es tan importante como lo que se logra y una manera de hacerlo es con integridad. Sostienen que si algo compromete sus estándares o los lleva a violar la ley establecida se alejan sin pensarlo del negocio.

El código de ética Whirlpool se encuentra disponible en más de 15 idiomas, es un elemento clave para guiar a sus funcionarios, agentes y directores de todo el mundo en el momento de tomar decisiones.

Además de esto también la empresa ofrece capacitación on line sobre el código y sus políticas para todos los trabajadores nuevos

Temas tocados en la capacitación:

  • Antimonopolio
  • Anticorrupción
  • Uso de información privilegiada
  • Integridad financiera
  • Privacidad
  • Otros

¿En que se basa el código de ética Whirlpool?

En sus valores, los cuales permanecen constantes en el tiempo. Entre ellos están:

  • Respeto
  • integridad
  • Diversidad e inclusión
  • Trabajo en equipo
  • Espíritu de Victoria
Código ética Whirlpool

Manual de integridad Whirlpool

  • El objetivo principal de la empresa es que la corporación sea conocida a nivel mundial de forma confiable y respetada y en base a esto se busca continuamente las formas de asegurar que siempre se haga lo correcto.
  • Por encima de todo, es una ley llevar a cabo el negocio con honor, justicia y respeto tanto por el individuo como por el publico general, estando conscientes de que no hay una forma correcta de hacer lo incorrecto.
  • La empresa ofrece un voto de confianza a sus empleados y les hacen saber que esperan que cumplan con todas las leyes que rigen las actividades de Whirlpool en todo el mundo.
  • Mantienen al consumidor en el centro de todo lo que se hace ya que consideran que él, es el núcleo de su visión, misión y estrategia.
  • Se preocupan notablemente por la calidad de sus productos los cuales deben de ser 100% seguros.
  • Manejan el tema de la confianza en un nivel superior. Los empleados deben saber que las promesas hechas a los consumidores deben ser cumplidas para mantener la confianza y seguir ofreciendo productos desde la honestidad.
  • Se respeta la privacidad y se trabaja fuertemente para proteger cualquier información personal que se comparta entre ellos.
  • En el área de trabajo se respeta y promueve la diversidad e inclusión. Es importante aprender a valorar a cada persona, sus pensamientos y sus ideas.
  • La empresa se compromete a brindar un lugar de trabajo seguro y saludable.
  • Whirlpool trabaja en mantener una conciencia ambiental.
  • Para la empresa es importante evitar los conflictos de intereses y se trata hasta de evitar la posible apariencia de un conflicto.
  • Se enfocan en hacer negocios sin sobornos ni corrupción.
  • A nivel de competencia se les informa a todo el personal que las competencias, sean donde fueren, deben ser justas y abiertas.
  • Es importante para Whirlpool hacer negocios con partes acreditadas, cuidándose así del blanqueo de capitales, opinan que ninguna venta o relación comercial vale la pena si pone en riesgo la integridad de la empresa.
  • El código de ética se extiende también hasta los proveedores de los cuales esperan que realicen negocios de manera ética. Para ello les hacen saber que son un elemento clave en el éxito de la empresa, así como para mantener los altos estándares y la reputación de la marca.
  • La empresa se cuida de utilizar adecuadamente sus activos.
  • Se apoya los derechos humanos globales y respetan la libertad de asociación, así como también la política personal.

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