Código de ética Dell

Código de ética Dell

Ganar con integridad es uno de los valores más importantes de Dell. Este es su lema y el código de ética Dell es de obligado cumplimiento por parte de todos los empleados que laboren para ellos; con el fin de mantener su seriedad y reputación.

Dell es una empresa encargada de ofrecer soluciones tecnológicas y entre los años 80 y 90 fue el vendedor de PC y servidores más grande a nivel mundial.

Código de ética de la empresa Dell

Dell tiene muy claro, como empresa lo que es ganar con integridad. Su fin es trabajar colaborando con su tiempo, tecnología y conocimiento con el fin de ayudar a las comunidades.

El código de conducta Dell está dividido en cuatros puntos de compromisos importantes:

Compromiso con su gente:

  • Plantear problemas y preocupaciones: Los miembros de la empresa tienen el derecho de plantear cualquier problema o preocupación sin tener miedo de que pueda existir alguna represalia. La empresa se compromete a tratar con seriedad, imparcialidad y rapidez el asunto.
  • Investigar y abordar preocupaciones: Según el código de ética Dell, La empresa toma en serio todas las denuncias que se realicen, se dedica a investigar de manera imparcial y confidencial para así tomar las medidas correspondientes.
  • Diversidad, igualdad de oportunidades y respeto: Dell está comprometida con los principios de igualdad y no tolera ningún acto de discriminación entre sus empleados.
  • Evitar el acoso: Para la empresa Dell es importante que todos sus empleados puedan desenvolverse en un área de trabajo donde se sientan libres y sin miedo de ser acosados. Este tipo de actos no son tolerados e instan a la denuncia inmediata, de llegar a suceder.
  • Lugar de trabajo seguro y sin vicios: Un lugar de trabajo seguro, sin presencia de armas ni alcohol le brinda tranquilidad a los miembros del equipo y permite que tengan una capacidad de concentración alta para desarrollar con eficiencia su trabajo.
  • Respeto a la confidencialidad: Dell cumple de manera integra la legislación pertinente en lo referente a confidencialidad y la protección de datos tanto de sus empleados, como de sus compradores y de la propia empresa. Esto es en cada país donde se desarrollen.

Compromiso con sus accionistas:

  • Integridad de registros y estados financieros: Para que los negocios funcionen de manera adecuada  y se mantenga la confianza de los accionistas, clientes, socios y cualquier otra parte interesada es necesaria que la integridad de los estados financieros se mantenga.

Toda la información que se divulga de la empresa y estados de cuentas es completamente exacta y completa y debe cumplir con los requisitos contables y legales vigentes.

  • Conflictos de interés: Se insta a los empleados a evitar los conflictos de interés ; así como también cualquier otra actividad que pueda dañar o traer consecuencias negativas para la empresa Dell. Estos conflictos tienden a aparecer cuando alguna actividad personal, inversiones o asociaciones interfieren en las decisiones positivas para Dell.
  • Evitar robos, fraudes y abuso de información: La empresa Dell se toma en serio las responsabilidades en virtud de las leyes. Se prohibe divulgar información importante que sea desconocido para el público. Así como también son intolerantes a actividades como robo y hurto que afectan la reputación de la empresa.
  • Dar y aceptar obsequios: Dar y ofrecer atenciones sociales entre los socios comerciales, se traduce como una manera apropiada de demostrar aprecio. La empresa cumple con los requisitos legales para dar estos regalos y atenciones.
  • Uso de tecnología: Dell proporciona todo lo necesario en cuanto a tecnología se trata para que sus empleados puedan desempeñar su trabajo adecuadamente dentro de la empresa. Se limita el uso personal de la tecnología
  • Atenciones sociales y viajes responsables: Dell cuenta con un fondo monetario dedicado a los viajes responsables y atenciones sociales con el fin de mejorar la rentabilidad y mejorar la reputación. Los gastos de este fondo se registran y no pueden ser malgastados.

Compromiso con los clientes:

  • Ofrecer productos seguros y confiables: Dell se compromete al cumplimiento de las leyes y regulaciones de los países en los que se distribuyen sus productos. Estos deben de ser seguros y confiables, algo que siempre ha ayudado a su reputación.
  • Mantener las promesas: Dell es un empresa que respeta su palabra y sus promesas. Todo lo que ofrezca con respecto a sus productos debe ser información verdadera, precisa, completa y sin ningún tipo de publicidad engañosa.
  • Protección de datos personales de los clientes: Dependiendo del país existen diversas normativas que rigen el trato de los datos personales de los clientes. Empresas Dell se alinea a todas estas leyes, sin embargo se compromete a mantener la confidencialidad de los datos obtenidos por parte de los clientes.

Compromisos con socios, comunidades y planeta:

  • Medidas de anti soborno y corrupción: El código de ética Dell, deja claro que no es aceptable ningún pago en ninguna de sus presentaciones a cambio de actividad comercial, productos o información. Cualquier acto semejante a estos o que se sospeche de su veracidad es punible.
  • Actividades y aporte políticos: Dell apoya y cree en las políticas públicas que se comprometan con maximizar los beneficios que la tecnología de la información pueda ofrecer a cualquier persona en cualquier lugar del mundo.  Se insta a los trabajadores a ser responsables con su nación y a asistir a actividades cívicas siempre que sea legal.
  • Competencia justa: Para Dell la competencia siempre debe ser basada en productos de calidad y competitivos. La empresa sigue todas las leyes que rigen las competencias.
  • Respeto a la propiedad ajena: Bien sea propiedad intelectual o industrial, es información que Dell considera valiosa y por ende protege la de la empresa y respeta la de terceros.
  • Evitar lavado de dinero y terrorismo: En cualquier país en donde se encuentren, la empresa Dell sigue cada una de las leyes diseñadas para que el emprendimiento delictivo no se lleve a cabo. La empresa tampoco acepta relaciones con grupos terroristas.

Protección del medio ambiente: Dell insta a todos sus trabajadores a encontrar formas de reducir el impacto al medio ambiente con la mentalidad de ofrecer un lugar disfrutable para las siguientes generaciones.

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