Código de ética de Femsa

ética de femsa coca cola

Femsa es una empresa multinacional mexicana, siendo el embotellador público más grande de productos Coca Cola pone en práctica todos sus principios y valores en relación con sus accionistas, clientes, proveedores, autoridades, medio ambiente y todo aquel con el que interactúa.

El código de ética de Femsa, caracterizado por actuar con respeto, honestidad e integridad; es la base de su conducta empresarial y  el fundamento de sus políticas, procedimientos y directrices. 

Este código permite reforzar la confianza entre los integrantes de la empresa.

Principios de Ética de Femsa


Femsa, considera que los principios son la base fundamental para un correcto funcionamiento de la empresa. A continuación, te traemos 10 principios cruciales guía para su comportamiento ético y forma de tratar a todo aquel que se relaciona con Femsa.

01.Mostrar una conducta leal, respetuosa, diligente y honesta. Con empleados, clientes, etc.
02.Promover la inclusión para que la diversidad de colaboradores pueda aportar valor en un ambiente de valores y derechos equitativos.
03.Proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable para los empleados.
04.Reconocer la protección y conservación del medio ambiente como parte del Compromiso social.
05.Trabajar permanentemente en la Innovación para transformar positivamente el modelo de negocio.
06.Enfoque al Cliente, buscando mejorar  la atención y brindar una mejor experiencia a los clientes.
07.Trabajo en equipo con iniciativa, creatividad y respeto. Creando así esfuerzos coordinados.
08.Reconocer sus limitaciones y actuar con humildad, sencillez y actitud de servicio.
09.La empresa se caracteriza por ser transparente y honesto, con el cliente a la hora de presentarle el producto.
10.Mejorar continuamente en todo aspecto tanto dentro y fuera de la empresa, buscando la Excelencia.

Resumen de código de ética Femsa


En soy ética.com hemos elaborado un resumen con lo más básico del código de ética Femsa, a continuación te mostraremos los valores, principios, misión, visión en y acciones no toleradas del código Femsa.

valores y principios de los trabajadores de femsa coca cola

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA EMPRESA FEMSA


Misión

Generar valor económico y social por medio de empresas e instituciones.

Visión

El enfoque hacía el cumplimiento de su misión solo se compara con la pasión por alcanzar los objetivos estratégicos.

Valores

Los valores forman parte integral de la organización. Como empresa existe el compromiso de tomar decisiones y ejecutar acciones con valor.

  1. Integridad. La empresa Femsa es integra en su comportamiento.
  2. Respeto. Mantiene un trato digno y respetuoso con todos los que interactúa.
  1. Sentido de responsabilidad. Es comprometido, mide, reconoce y se hace cargo de sus acciones.
  1. Pasión por aprender. Está en Búsqueda constante de aprendizaje y nuevos retos positivos que le permiten desarrollarse.
  1. Sencillez. Percibe que todos son valiosos e importantes.
  1. Actitud de servicio. Siempre dispuesto a colaborar y servir para beneficio de la organización.
  1. Aptitud y disposición a la colaboración. Desarrolla buenos equipos de trabajo y genera esfuerzos coordinados para habilitar a los clientes.

Principios:

En la empresa Femsa los principios éticos regulan el sector de relaciones internas y el de relaciones con el exterior. Estos algunos de los principios que definen a Femsa.

  1. Máximo compromiso de integridad en todo lo que hacemos. 
  2. Mantener un ambiente de confianza entre trabajadores, clientes y demás personas.
  3. Responsabilidad social con la comunidad y con el medio ambiente.
  4. Mantener un comportamiento de respeto a la dignidad humana.
  5. Promover la inclusión para que la diversidad de empleados trabaje en un ambiente equitativo.
  6. Lealtad, comunicación abierta y disposición a la cor-responsabilidad.
  7. Impulsar la innovación trabajando permanentemente para mejorar los productos y servicios.

Acciones de tolerancia cero

En Femsa no se tolera estos comportamientos ni ningún otro que atente contra la dignidad y el respeto de las personas.

  • Discriminación
  • Acoso 
  • Hostigamiento
  • Violencia
  • Trabajo forzoso o infantil

Valores dentro del código ético de Femsa


Los valores son una parte esencial de la identidad de Femsa, es por eso que su actuar como empresa está definido por valores éticos. Estos valores deben ser respetados y practicados por todos los integrantes de la empresa.

Algunos de los que más se implementan son:

IntegridadRespetoResponsabilidad
CompromisoSencillezActitud de servicio
InnovaciónPasión por aprenderEnfoque al cliente
ConfianzaSolidaridadLealtad

Descarga completamente gratis en PDF El Código de Ética de la Empresa Femsa


Este código se trata de una útil herramienta de trabajo que orienta a la empresa a tomar decisiones correctas con apego a los valores y principios. 

Este formaliza en un solo documento los principios éticos, unifica criterios y es una guía para actuar siempre de manera íntegra.

Invitamos a todo aquel que forma parte de la familia Femsa, descargar y leer el contenido completo que consta de 45 páginas. Para leerlo completo haz click en el siguiente enlace:

Código de ética oficial de Femsa

Artículos Relacionados:

CÓDIGO DE ÉTICA FAMILIAR
VALORES DE CINÉPOLIS
CÓDIGO DE ÉTICA PEPSICO
CÓDIGO DE ÉTICA WALMART
CÓDIGO DE ÉTICA DE LA AMAI
CÓDIGO DE ÉTICA DE UN RESTAURANTE
CÓDIGO DE CONDUCTA IMSS 2021

Deja un comentario